Compromiso y Excelencia: Nuestra esencia en Inoclean

Transformamos cada desafío en una oportunidad para demostrar la verdadera calidad que Inoclean representa.

¿Qué nos motiva?

Trabajar en estrecha colaboración con cada uno de nuestros clientes para comprender y satisfacer sus necesidades. Estamos dispuestos a brindar todo nuestro apoyo y ayuda para que su negocio alcance su máximo potencial. Nos enorgullece ofrecer altos estándares en nuestros procesos de gestión del Recurso Humano, Seguridad Ocupacional, Calidad, Medio Ambiente y Responsabilidad Social.

¿Quiénes somos en Inoclean?

Participamos en diversos proyectos de investigación, consultoría y gestión del funcionamiento, compartiendo nuestros conocimientos y experiencias con organizaciones a nivel nacional e internacional.

Hemos aprendido que la transferencia de conocimientos y experiencias es clave para avanzar en la industria, esperamos seguir contribuyendo de esta manera en el futuro.

Estamos comprometidos con la eficiencia, mejoramiento y trabajamos incansablemente para garantizar que nuestros aliados produzcan de formar eficiente, segura, con calidad y sustentablemente.

Somos un equipo multidisciplinario diverso y con una basta experiencia:
Fotografía de Cristian Valenzuela Gerente General de Grupo Ino
Cristian Valenzuela

Gerente General Inoclean

Fotografía de Alberto Ibañez Neri Gerente técnico de Inoclean
Alberto Ibañez

Gerente Técnico Inoclean

Claudia Soto

Gerente de Planificación y Compras

Fotografía de Pamela Rauld Jefa de Recursos Humanos en Inoclean
Pamela Rauld

Jefa de Recursos Humanos

Valores

Responsabilidad

Asegurar el cumplimiento de los objetivos trazados durante un servicio.

Honestidad

Obrar en todo momento siguiendo las buenas prácticas profesionales.

Empatía

Solucionar las necesidades de los clientes es nuestro principal objetivo o desafió.

Transparencia

Garantía y seguridad depositada en cada trabajo realizado. 

Colaborador de Inoclean realizando limpieza en planta de proceso con vapor seco

Inoclean y su enfoque en la industria alimentaria

Promover y garantizar la seguridad alimentaria a través de la innovación y la transferencia de conocimientos en los procesos de producción y manejo de alimentos.

¿Cómo lo hacemos?

Garantizando la seguridad alimentaria a través de los pilares de la sostenibilidad

Disponibilidad

La existencia de suficientes alimentos de calidad y seguros para satisfacer las necesidades alimentarias de la población.

Acceso

La capacidad de las personas para obtener y adquirir alimentos de manera regular.

Uso

La capacidad de las personas para consumir alimentos que sean seguros y nutritivos.

Estabilidad

La capacidad de la sociedad de mantener la seguridad alimentaria a pesar de los cambios y desafíos, como el cambio climático, las crisis económicas y las enfermedades.

Política del Sistema de Gestión Integrada

(Calidad, Medio Ambiente y Salud y Seguridad en el Trabajo)

En Grupo INO estamos enfocados en la excelencia de servicios de limpieza industrial en Chile. Nuestra empresa reconoce el valor de la calidad, la protección del medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo como pilares fundamentales para el éxito sostenible de nuestra empresa, nuestras personas, clientes, proveedores y toda la cadena del negocio en la que participamos.

Para alcanzar este éxito, hemos implementado un Sistema Integrado de Gestión (SIG) que cumple con las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.

Como parte de nuestro Sistema Integrado de Gestión, la Gerencia General establece la presente Política y declara los siguientes compromisos:

Compromiso con la Calidad: Nos comprometemos a aumentar la satisfacción de nuestros clientes, trabajando para superar sus requisitos y convertirnos en sus proveedores de excelencia.

Respeto por el Medio Ambiente: Nos comprometemos con la protección del medio ambiente, en cada etapa del ciclo de vida de nuestras operaciones, incluyendo la prevención de la contaminación.

Cuidado de las personas, nos comprometemos a:

  • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, en coherencia con los riesgos y sus oportunidades para la Seguridad y Salud en el Trabajo,
  • Cumplir los requisitos legales y otros requisitos aplicables a nuestros procesos o adquiridos voluntariamente,
  • Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo,
  • Enfatizar la consulta y la participación de los trabajadores, y cuando existan, de los representantes de los trabajadores.
  • Compromiso con la mejora continua de nuestro Sistema de Gestión Integrado, a través de liderazgo de la Gerencia General y con el soporte proactivo de todas las personas que componen Grupo INO.